職能一：紀(jì)檢監(jiān)察
1. 制定完善紀(jì)檢監(jiān)察管理制度，并組織實(shí)施；
2. 對公司所屬單位進(jìn)行紀(jì)律巡視檢查，指導(dǎo)所屬單位紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的開展；
3. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的“三重一大”等工作進(jìn)行監(jiān)督；
4. 參加管理人員的考評，監(jiān)督管理人員的提拔聘任、先進(jìn)典型的申報(bào)工作；
5. 了解集團(tuán)所屬部門、控股公司紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報(bào)編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察信息；
6. 起草、校對、審核、印發(fā)、報(bào)送紀(jì)檢有關(guān)文件、計(jì)劃、總結(jié)、決定、決議、工作報(bào)告、規(guī)章制度、信息和其他上報(bào)下發(fā)的綜合性文字材料；
7. 協(xié)助黨委部門開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作；對黨員、干部作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行警示教育；
8、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察檔案。
職能二： 違規(guī)違紀(jì)調(diào)查
1. 落實(shí)違規(guī)違紀(jì)調(diào)查管理制度；
2. 組織開展重大違規(guī)違紀(jì)事件的調(diào)查，擬定處理意見并上報(bào)；
3. 嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，組織涉及公司人員違規(guī)違紀(jì)事件的調(diào)查，并組織實(shí)施紀(jì)律審查；
4. 接待受理來信、來訪、投訴、舉報(bào)、申述等工作；
5、完成上級紀(jì)檢部門交辦的其他事項(xiàng)。
職能三：效能監(jiān)察
1. 制定完善效能監(jiān)察相關(guān)制度；
2. 組織制定效能監(jiān)察年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3. 對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、提高企業(yè)管理效能；
4. 監(jiān)督檢查公司各部門及管理人員是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)；是否嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，盡職盡責(zé)，勤政高效；是否正確行使職權(quán)，科學(xué)決策；
5. 針對發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷，分析存在問題的原因，會同相關(guān)部門提出監(jiān)察建議或決定的意見，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)控，促進(jìn)公司加強(qiáng)執(zhí)行力，確保公司制度、決定、文件的執(zhí)行、維護(hù)指令暢通。
6、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，審查物資采購及招投標(biāo)程序，并進(jìn)行招標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督。
職能四：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1. 制定完善紀(jì)檢監(jiān)察管理制度，并組織實(shí)施；
2. 對公司所屬單位進(jìn)行紀(jì)律巡視檢查，指導(dǎo)所屬單位紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的開展；
3. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的“三重一大”等工作進(jìn)行監(jiān)督；
4. 參加管理人員的考評，監(jiān)督管理人員的提拔聘任、先進(jìn)典型的申報(bào)工作；
5. 了解集團(tuán)所屬部門、控股公司紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報(bào)編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察信息；
6. 起草、校對、審核、印發(fā)、報(bào)送紀(jì)檢有關(guān)文件、計(jì)劃、總結(jié)、決定、決議、工作報(bào)告、規(guī)章制度、信息和其他上報(bào)下發(fā)的綜合性文字材料；
7. 協(xié)助黨委部門開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作；對黨員、干部作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行警示教育；
8、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察檔案。
職能二： 違規(guī)違紀(jì)調(diào)查
1. 落實(shí)違規(guī)違紀(jì)調(diào)查管理制度；
2. 組織開展重大違規(guī)違紀(jì)事件的調(diào)查，擬定處理意見并上報(bào)；
3. 嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，組織涉及公司人員違規(guī)違紀(jì)事件的調(diào)查，并組織實(shí)施紀(jì)律審查；
4. 接待受理來信、來訪、投訴、舉報(bào)、申述等工作；
5、完成上級紀(jì)檢部門交辦的其他事項(xiàng)。
職能三：效能監(jiān)察
1. 制定完善效能監(jiān)察相關(guān)制度；
2. 組織制定效能監(jiān)察年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3. 對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、提高企業(yè)管理效能；
4. 監(jiān)督檢查公司各部門及管理人員是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)；是否嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，盡職盡責(zé)，勤政高效；是否正確行使職權(quán)，科學(xué)決策；
5. 針對發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷，分析存在問題的原因，會同相關(guān)部門提出監(jiān)察建議或決定的意見，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)控，促進(jìn)公司加強(qiáng)執(zhí)行力，確保公司制度、決定、文件的執(zhí)行、維護(hù)指令暢通。
6、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，審查物資采購及招投標(biāo)程序，并進(jìn)行招標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督。
職能四：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
